国家实施职业技能提升行动三年行动培训内容是

2020-09-20 20:36 admin

  国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案(20192021年)》是解决我国当前经济发展中人才供给矛盾的重大决策和部署。实施职业技能提升行动,需要着力解决三个问题:如何实现“大规模”;如何解决“针对性”;如何达到补贴的“有效性”。

  针对性主要表现在两个方面:一是“培训什么”(培训内容);二是“谁要培训”(培训需求)。培训内容是由培训需求决定的。培训需求来自两个方面:劳动者的就业需求和企业的用人需求。

  建立培训项目发布机制。应通过调研,按年度集中发布各省、自治区、直辖市的紧缺职业(工种)目录,并要求各省以紧缺目录为基础发布企业培训项目、院校培训项目和学徒培训项目。各省的培训项目可以实行季度滚动的动态发布机制。

  建立培训内容开发机制。鼓励企业、院校、社会培训机构和第三方培训服务企业开展合作,以企业的岗位需求为基础,开发培训资源,并采取购买开发成果和在线发布的方式,为培训实体单位提供针对性的培训资源。

  建立培训项目质量评估机制。所有培训项目均应指定关联企业进行质量评估。对于需要进行职业技能鉴定的培训学员,应委托具有职业技能鉴定资格的企业进行考核评价。同时,将培训后的就业率作为发放培训补贴的参考依据。

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